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Im Laufe einiger Jahre als Trainer und Berater haben wir es uns zum Hobby gemacht, Gründe zu sammeln warum etwas nicht gehen soll.
Jetzt haben wir uns entschlossen, diese Sammlung zu veröffentlichen. Wenn Sie ergänzende Beiträge haben, lassen Sie uns das bitte umgehend wissen!
Diese Sammlung soll bei allen Lesern ein Gefühl der Erleichterung bewirken: Endlich müssen Sie sich keine Gedanken mehr darum machen, ob und warum etwas nicht gehen wird. Jetzt können Sie sich ganz darauf konzentrieren zu überlegen, WIE etwas gehen soll.
Ich bin nicht sicher, ob das meinem Chef gefällt * Das ist viel zu ehrgeizig * Uns fehlen die Voraussetzungen * Es ist zu unrealistisch * Es ist zu teuer * Wir geraten damit in die Schusslinie * Mich hat bisher niemand gefragt * Wir haben kein Budget dafür * Mir fehlt die Entscheidungskompetenz * Dafür ist jemand anders verantwortlich * Das funktioniert doch nie * Das ist nicht mein Problem * Das dauert viel zu lange * Es ist hoffnungslos * Wir können diese Chance gar nicht nutzen * Das Tagesgeschäft geht vor * Es ist zu kompliziert * Das bringt uns doch nichts * Dafür bekommen wir keine Unterstützung * Das ist zu radikal * Es ist zu politisch * Wir haben noch keinen Konsens * Das widerspricht der Unternehmenslinie * Wir sind zu vielschichtig organisiert * So wie wir es jetzt machen, ist es doch o.k. * Das ist gar nicht zu bewältigen * Das ist gar nicht unsere Aufgabe * Das scheitert an der Bürokratie * Uns fehlen die Leute * Das haben wir schon mal ausprobiert * Das verstößt gegen die Tradition * Darüber müssen wir noch eingehender nachdenken * Das soll mal erst eine andere Abteilung versuchen * Auf uns hört ja doch keiner * Das fällt der Sparpolitik zum Opfer * Das ist nur eine Modeerscheinung * Wir haben nicht genügend Zeit * Wir warten auf eine Richtlinie dafür * Das können wir nicht * Uns fehlt ein eindeutiges Mandat * Für diese Abteilung passt das gar nicht * Vielleicht funktioniert es, vielleicht auch nicht * Bergauf läuft das nicht * So etwas haben wir noch nie getan * Damit sollten sich zuerst die Fachleute befassen * Dazu hat keiner den Mut * Ich bin sehr dafür, aber ... * Diese Veränderung will doch wirklich keiner * Am Ende wird wieder nichts passieren * Das ist alles zu visionär * Ein gewisser Realismus muss gewahrt bleiben * Wir sind nur ein kleiner Teil des ganzen * Die Entscheidung fällt nicht hier * Das kann man nicht alleine entscheiden * Da könnte ich auch als blöd dargestellt werden * Das ist überhaupt nicht möglich
... und wir sammeln weiter ...